企業文化
Corporate Culture
有人說,品牌文化的塑造就像是戀愛,標榜潛心打造行業第一品牌,希望看見它的人,都對他“來電”,希望標榜的形象對所有人都能潛移默化產生影響。繼而陷入“熱戀”,這就逐漸形成了品牌的忠誠度。
而企業文化的塑造更像是婚姻。標榜與員工的關系,用佛家的一句話來形容非常的恰當,叫做“如人飲水、冷暖自知”。每個員工對企業文化都有自己的理解,如果他認同,可能就會激發他的工作熱情和創造力。標榜人在營造同時也感悟到了標榜確確實實給予員工的家的感覺,這種感覺讓人不舍得離開。
 
企業價值觀:
安全
安全是企業的根本,安全是生命的保障,安全是家庭的和諧,安全是幸福與平安。
安全生產是每個人的責任。當我們將安全根植于每一項工作并無法忽略它時,就會產生更好的效果。
標榜的安全理念是安全第一、預防為主、全員參與、持續改善。
安全是一種責任。
 
誠信
君子坦蕩蕩,小人常戚戚,人無信不立。我們深信誠信是最大的無形資產,是最基本的為人處世之道,也是最基本的企業生存之道。
捍衛誠信,從每一件小事做起,用行動與代價構筑我們信譽的基石。對每一位客戶信守承諾,對每一件事情盡到責任,說到做到,用誠信贏得信賴與支持。不取不義之財,不貪眼前小利;遵守規則,付出努力,以實力取勝;注重長遠,注重未來。
誠信是一種信念。

尊重
在人的五個需求層次中,尊重是人的第二大需求。在現代的功利與遠古的純樸間尋求平衡,被尊重的感受也許是現代人最大的需求。
自重是尊重的前提,能力的提升,品性的修煉,自尊自愛就是自重。
尊重他人也是一種美德。
古人云:你敬人一尺,人敬你一丈。敬人者人皆敬之,愛人者人皆愛之。
尊重是一種素養。

卓越
把不可能變成可能叫卓越,從平凡中創造奇跡叫卓越,將今天的最好升華成明天的更好叫卓越,從成功邁向更大的成功叫卓越。卓越就是不斷地追求。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江河,點點滴滴,精雕細琢,卓越不是飛躍,卓越要靠努力,卓越更靠積累?;鮒淮骨嚶謨兇急傅男牧?,唯有多留心,多探索,以智慧的靈感加上反復的琢磨,我們才能以十足的勝算收獲成功的碩果。
卓越是一種境界。

標榜企業文化的四大理念,每一個理念拆分,就是獨當一面的要求,每一個理念的詮釋,是對所有標榜人的期許。有盼望才有動力,有動力才能快速前進,實現從汽車護理行業產品的品質標榜到產品、營銷、管理、人才、服務的品質標榜的目標!

企業基本理念:
經營理念:
“汽車護理,品質標榜”

質量理念:
“量足十分,質高一籌”

科技理念:
“人無我有,人有我優”

安全理念:
“安全第一,預防為主,全員參與,持續改善”

環境與職業健康理念:
“節能降耗,減污增效,以人為本,安全健康”

制造理念:
“精心制造,優質高效”

成本理念:
“浪費少,成本優,性價比高”

營銷理念:
“先動式服務,創行業先河”

服務理念:
“客戶至上,服務第一”

人才理念:
“以人為本,學習成長”

競爭理念:
 “和諧共贏”
 
企業使命:
為消費者提供高品質的產品、服務和系統解決方案,創造安全、健康、綠色的車居和家居生活

企業愿景:
中國的標榜,世界的標榜!
攜手共進,成為享譽中外的汽車護理行業標桿和榜樣!
 
標榜總經理鄒尚宏先生認為:中國是一個講求精神文化的國家,儒家思想對國人的影響根深蒂固,歷史也證明了這個思想的重要作用。而鄒尚宏先生,正是用這種思想,影響著標榜。


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